水资源分中心职责

一、负责贯彻国家和水行政主管部门颁布的水环境监测的法规、规范、规定和技术标准，负责制定有关规定及贯彻实施。

二、负责和指导全市水环境监测的业务技术、全市有关水资源调查评价业务、区域水质评价工作。

三、编制全市水环境监测规划；负责水质监测站网调整、管理。

四、负责组织全市水质资料整编、汇编。编制水环境质量简报、年报；承担编制水资源简报、水资源公报工作。

五、负责全市水环境监测网点质量控制考核及监督检查工作；认真贯彻执行《质量管理手册》的有关规定。

六、承担江河湖库纳污能力核定，监督管理全市水功能区、重要引用水水源地的水质监测工作。

七、组织实施全市水环境监测各类人员的技术培训及业务指导，负责其技术考核工作。

八、负责组织和开展全市水质信息化和自动化建设，负责全市水环境数据库的开发与管理。

九、编制全市水环境监测业务工作经费计划。

十、负责水环境评价工作；配合水资源科做好水资源论证、水文水资源评价等工作；协调其他各科室搞好各类相关工作。

十一、承办局领导交办的其他工作。

水质科岗位说明书

岗位名称：科长（副总工程师兼）

职责任务：

本职位在站长和分管站长领导下工作。

1、主持本科室工作，负责科内日常管理和协调工作；

2、贯彻执行上级与检测工作有关的政策、法令、条例和制度，制定年度工作计划；

3、了解掌握本领域检测技术的发展方向、制定监测工作计划，全面负责水质的技术工作；

4、负责和指导全市水环境监测的业务技术，开展水资源调查评价、区域水质评价工作；

5、承担江河湖库纳污能力核定，监督管理全市水功能区、重要引用水水源地的水质监测工作；

6、签发对外检测报告及月报、年报、简报和水质公报；

7、协助领导开展对外联络和内部协调管理，审核各类检测分析数据及检测报告；

8、负责《质量管理手册》的贯彻执行工作；

9、监督检查检测工作的质量及各项管理制度的贯彻落实，并解决检测工作和质量保证工作中出现的重大技术问题；

10、负责外业及内部质量控制工作，负责质控数据的审核；

11、负责保证实验室仪器完好和安全生产工作；

12、承办上级交办的其他工作。

履行职责的方法与要求：

1、在领导的统一部署下，全科的工作必须遵循党的方针政策，正确实施站领导的意图，如期完成工作任务；

2、制定本科的规划、工作计划，分期分阶段进行科室工作情况汇报交流，并进行审查；

3、认真学习并掌握与水质有关的各项技术规范及标准，并熟悉各项业务工作；

4、熟悉国家、部门、地方关于环境质量及检测方面的各项政策、法规；

5、提高全科每个工作人员的政治思想水平和工作能力，热爱本职工作，既有事业心又有责任心，提高办事效率；

6、遇到问题应及时向站领导汇报，以便及时解决，维护本科室正常的工作秩序。

任职资格条件：

1、具有环境、分析化学或水文水资源本科以上文化程度或中级职称以上资格，并有较丰富的监测、评价等业务工作经验；

2、具有较强的行政管理能力、组织协调能力和工作责任心；

3、热爱本职工作，具有较好的文字、语言表达能力；

岗位名称：检测分析与调查评价职位

职责任务：

本职位在科长领导下开展工作：

1、严格执行水利部颁布的《水环境监测规范》（SL219-98）中的有关规定，认真完成各项质控任务，接受质量检查。

2、熟悉仪器与设备的性能、技术要求，严格执行仪器设备的操作规程，认真填写仪器设备使用记录。

3、完成检测数据的计算、分析、处理工作。检测结果出现异常时，认真复查，并及时报告技术负责人或质量保证负责人，做好复测准备。

4、完成全市水环境监测的业务工作，开展水资源调查评价、区域水质评价工作；

5、进行江河湖库纳污能力分析、全市水功能区划分和重要引用水水源地的水质监测工作；

6、遵守实验室各项规章制度，保持实验室的整洁。

7、完成上级交办的其它任务。

履行职责的方法与要求：

1、须经专业理论、计量知识、基本操作及标准样品考核合格后，认真履行岗位职责持证上岗；

2、熟悉所从事检测项目地有关规范、标准、方法、原理等；

3、熟悉误差理论、数理统计，能独立完成数据处理；

4、使用大型、精密、贵重仪器设备者，必须经培训、考核，取得该仪器设备上岗证，才能上机操作；

5、不得私自对外接承检测任务。

任职资格条件：

1、具有化学分析、环境或水文水资源等大专以上文化程度或助理工程师以上职称，并有一定的监测、评价等业务经验；

2、具有吃苦耐劳地品质，做事细心周到；

3、有一定的数据分析能力。

岗位名称：质量检查职位

职责任务：

本职位在科长领导下开展工作：

1、按《质量管理手册》的规定，定期或不定期检查检测人员各个环节的工作质量及制度执行情况；

2、有权制止违章操作和追查质量责任，按程序处理质量事故；

3、负责实验室内外质控的检查工作，并提出影响质量问题的改进意见；

4、准确掌管规程、规范和各项技术规定；

5、提出仪器设备的购置、维修和报废计划，及时送检仪器和量具；

6、承担检测分析与调查评价职位中所规定的工作；

7、完成领导交办的其他工作，协助其他科员进行工作。

履行职责的方法与要求：

1、熟悉国家、部门、地方关于环境质量及检测方面的政策、法规、法令，熟悉有关环境质量标准及检测检验技术标准；

2、严格按《质量管理手册》的规定，检查检测人员各个环节的工作质量及制度执行情况；

3、质量检查过程中坚持客观公正的原则；

4、熟悉抽样理论、质量控制理论，能有效地实施质量保证内容。

任职资格条件：

1、具有化学分析、环境或水文水资源等大专以上文化程度或助理工程师以上职称，并有一定的监测、评价等业务经验；

2、具有编制、审定检测实施细则、测试报告的能力；

3、具有一定的责任心，勇于负责，善于化解矛盾。

岗位名称：技术档案管理职位

职责任务：

本职位在科长领导下开展工作：

1、负责管理检测原始记录、实验报告、技术总结等技术档案及其他技术资料；

2、按制度做好各类档案和资料的交接、登记、分类、编目、统计、保管和借阅工作；

3、提出超过保质期资料的销毁清单，经部门负责人同意、批准后实施销毁；

4、掌握水质数据库及数据库程序的应用；

5、承担检测分析与调查评价职位中所规定的工作；

6、完成领导交办的其他工作，协助其他科员进行工作。

履行职责的方法与要求：

1、做好技术资料档案的保密工作，未经允许不得随意复制，保证技术档案的安全；

2、水质技术资料的保存期限不少与2年；

3、技术档案归档后同意编号，字迹清楚标志牢固清晰，并填写资料索引卡片；

4、各类会议、研讨会、学习班带回的技术资料，应如数上交，登记存档。

任职资格条件：

1、具有大专以上文化水平或助理工程师（科员）以上职称，并具一定的化学分析、环境或水文水资源等业务工作经验；

2、应具有相应的组织、归纳、整理资料的能力；

3、工作细心，能吃苦，做事踏实。

岗位名称：实验室管理职位

职责任务：

本职位在科长领导下开展工作：

1、严格执行剧毒化学品管理制度和仓库保管制度。

2、化学试剂、玻璃一起应按品种、数量逐一清点确认无误后方可入库。

3、建立化学试剂和玻璃仪器帐卡。做到规格、品种、数量帐目清楚，帐物相符，存放整齐、合理，取用方便，不丢失、不损坏。

4、做好化学试剂、玻璃仪器领用登记工作。

5、做好库房防火、防水、防爆和防盗工作；

6、做好实验室的卫生值日制度。

7、承担检测分析与调查评价职位中所规定的工作；

8、完成领导交办的其他工作，协助其他科员进行工作。

履行职责的方法与要求：

1、本着“从严管理、预防为主”的原则严格执行防火、防爆、防毒、防盗等有关规定，确保实验室安全；

2、注意安全，防止人身中毒。

任职资格条件：

1、具有化学分析、环境或水文水资源等大专以上文化水平或助理工程师以上职称，并具一定的经验；

2、具有一定的管理协调能；

3、具有较好的责任心和集体荣誉感。

岗位名称：样品管理职位

职责任务：

本职位在科长领导下开展工作：

1、负责样品的接受和管理工作，所有送检样品应按品种、数量逐一登记验收，整齐存放，办理交接手续。

2、采样记录、送样单及现场测试的原始记录及时送技术档案管理组存档。

3、严格执行采样的原则和技术要求，在规定的时间和地点采集样品，保证采样质量。

4、按采样要求在样品中加入保存剂，并保证样品不玷污。

5、认真检测现场测试的项目，填写采样记录，样品采集后及时交样品管理员验收。

6、承担检测分析与调查评价职位中所规定的工作；

7、完成领导交办的其他工作，协助其他科员进行工作。

履行职责的方法与要求：

1、验收样品中发现错号、标签缺损、字迹部清、规格部符、数量部足可拒收。

2、保存样品外部质量控制措施的秘密。保证采样质控工作的有效性。

任职资格条件：

1、具有大专以上文化水平或助理工程师以上职称，并具一定的业务工作经验；

2、熟悉杭州市河流湖库的概况，了解分析化学、水文水资源等专业；

3、具有分析实际技术问题以及吃苦耐劳的能力。